【本報訊】悉尼大學正在對以教育為重點的職位進行前所未有的投資。
悉尼大學將招募數百名專業教育工作者，以改善學生體驗，促進教學實踐。
根據 “悉尼地平線教育者”計劃，悉尼大學將在 2026 年之前公佈 220 個新的教育職位。
在對55個新職位的內部申請人進行初步招聘後，將啟動國際招聘。 從講師到全職教授，各個職業階段的150多個職位將在廣泛的學科範圍內進行招募。 這些職位包括高階領導職位，將引導和指導大學的教育方法，促進數位學習和人工智慧的創新，提升學生體驗，以及量身定制教育幹預措施，以滿足不同學生群體的需求。
悉尼大學副校長馬克-斯科特（Mark Scott）教授表示：”這是悉尼大學在教學、學習和學生體驗方面前所未有的投資。 “世界一流的教育為學生的未來奠定了基礎，因此優秀教師的重要性無論怎樣強調都不為過。這些專業教育工作者將是各自領域的佼佼者，他們將應用最有效的教學實踐，推動 創新，確保每位學生都能接受變革性的教育”。
該大學教務長兼副校長安娜瑪麗-賈戈斯（Annamarie Jagose）教授表示，這項舉措是對卓越教育和領導力的認可和獎勵。
她說，有才華的教育工作者改變了學生的生活。 “透過為這些傑出的教育工作者提供專業發展機會和良好的職業發展前景，我們將培養出既能激勵同行又能激勵學生的領導者”。
該計劃提供高達3萬澳元的補助金，用於支持以教育為重點的研究和專業發展。 此外，大學的所有教職員都可以申請策略教育補助金，每年最高可達20萬澳元，為期兩年，以合作小組的形式開展工作，提高學生的參與度和學業成績。
大學副校長（教育）喬安妮-賴特（Joanne Wright）教授說，在瞬息萬變的世界裡，教育工作者必須具備適應和創新的能力。 “我們將為教育工作者提供重新構想教學方式所需的時間、資源和支持，確保我們的教育方式能夠讓學生以最佳狀態面對和塑造未來”。
世界一流的教育為學生的未來奠定了基礎，因此優秀教師的重要性怎麼強調都不為過。
悉尼地平線教育家”計劃是對”悉尼地平線獎學金”（Sydney Horizon Fellowship）計劃的補充，在該計劃中，悉尼大學任命了40名跨學科的中早期研究人員。這些”地平線”招聘計劃將共同幫助 悉尼大學提供以學生為中心的變革性教育，以及應對世界重大挑戰的研究。
首批悉尼地平線教育工作者已於 1 月開始工作。 其中包括工程學院專案管理高級講師 Louis Taborda 博士。對Taborda博士來說，這個角色是對教學工作的一種回歸。他的職業生涯始於高中數學和電腦科學教師，之後擔任資訊科技顧問，之後轉入學術界。
Taborda博士利用地平線計畫對以教育為重點的研究的支持，調查體驗式學習，幫助學生以實際方式應用知識。 他正在研究如何透過讓學生參與實際專案、與業界合作來提高學習效果。
他說。我在職業生涯之初選擇了教學，因為我認為這是一項崇高的事業。 他說，在教學中，你會看到人們的閃光點。它還能幫助你思考。沒有什麼比教學更有啟發性了。
悉尼地平線教育工作者：
以繼續教育為重點的角色
澳洲最優的學術薪資（年薪 101,507 澳元至 224,932 澳元，自2024年7月1日起，基本薪資成長 3.75）
豐厚的福利，包括長達36週的帶薪育嬰假、17% 的退休金和彈性的工作時間
最多可獲得 30,000 澳元，用於支持與教育相關的研究和與教育相關的專業發展
